lundi 22 mai 2017

3ième édition du séminaire ‘’Sauvons le travail’’

Point du séminaire :

            La 3ème édition du séminaire ‘’Sauvons le travail’’ vient d’atteindre ses premiers objectifs : Des participants en témoignent. L’ONG EPDH doit-elle s’arrêter en si bon chemin ?

            « Le travail, et après le travail l’indépendance mon enfant. N’être à la charge de personne telle doit être la devise de votre génération. Et il te faut toujours fuir l’homme qui n’aime pas le travail’ ». Affirme Bernard B. DADIE.
         L’étoile polaire a enfin dans sa phase interpellative cédé le pas à la lune depuis sa phase croissante jusqu’à sa pleine phase.
         C’est le parcours donné au séminaire ‘’Sauvons le travail’’ par l’ONG-EPDH qui a réuni dans la salle de conférence du Centre de formation et de spiritualité Notre Dame de l’Inculturation une trentaine de participants toutes catégories confondues, du 29/04/2017 au 01/05/2017 avec une grande satisfaction ; Axé sur le thème « Jouir de son travail par la conscience professionnelle, le combat spirituel et l’action fondée sur les valeurs morales ».
           
            Le séminaire « Sauvons le Travail » s’est déroulé dans une ambiance conviviale, dans la rigueur et l’efficacité. Les deux premiers jours en matinée et après-midi et clôturé le troisième jour aux environs de 15h. Le thème retenu a été décortiqué par des communicateurs convaincus et suffisamment outillés. Chacun d’eux a passé aux peignes fins tout le contenu de son sous-thème avec le plus de détails possible. Grâce à leur présentation et aux ateliers, il a été perçu le ‘’package des maux’’ qui obstruent la naissance et la croissance des jeunes entreprises. L’Etat, garant de l’ordre et de la sécurité sociale, ne protège véritablement pas les entrepreneurs tant sur le plan fiscal que dans le domaine de l’inspection au travail. On notera aussi l’ignorance criarde des droits et devoirs aussi bien des employés que des employeurs. Retenons que ni l’employé, ni l’employeur ne connaissent leurs droits et devoirs. Les codes de travail et de sécurité sociale sont presque battus du revêt de la main. Ce qui justifie l’abus des employés dont nombre de chefs d’entreprises font preuves. Mais il est à reconnaitre que la vulgarisation des textes n’est pas perçue comme une priorité chez ceux qui en ont la charge dans la république.    
            Le séminaire a été également enrichi par la brillante présentation de la couche juvénile, représentée par le forum « les maux de ma foi, les jeunes s’interrogent ». Supervisé par le père Serge Martin AÏNADOU de l’archidiocèse de Cotonou, ce fut l’occasion pour ces derniers de montrer l’urgence du défi de la conscience professionnelle au sein de ladite couche. Pour le forum en effet, les jeunes doivent désormais aimer le travail, travailler avec soin et sans relâche, et en toute franchise , rester à l’abri des contres témoignages tels que la corruption, le détournement, l’ambition démesurée, le gain facile… etc. Bref, la jeunesse, pour relever les défis de la conscience professionnelle, doit promouvoir les valeurs évangéliques qui font la somme de toutes les autres.
            Quant aux autres communications, on peut retenir essentiellement ce qui suit :
? Le client qui par le passé était  laissé pour contre doit désormais occuper la place d’acteur principal, car il est la raison d’être, voire le patron  d’une entreprise ;
? La conscience professionnelle qui a désertée le forum doit retrouver sa place de mise,  en vue d’une meilleure promotion et personnification du travail ;
? L’importance de l’atteinte des objectifs, des prestations et de la valeur monétaire,  doit être le leitmotiv de chaque entreprise pour faire accroitre le rendement et accorder  une longue durée de vie  à toutes formes d’entreprises ;
? Avoir de meilleurs systèmes ‘d’organisation des différentes données financières, afin de fournir de manière continue  et en temps réel  l’état financier  de l’entreprise ;
? La comptabilité devient alors un outil très important au sein de l’entreprise,  qui  mérite d’être aborder avec clarté, sincérité, régularité et  elle doit être perpétuée dans le temps ;Elle doit être  aussi  perçue  comme un véritable outil de conseil, de preuve, d’information, d’évaluation des performances tant à l’interne qu’à l’externe, de diagnostic  et d’anticipation dans la gestion des charges courantes,  et la résolution des risques éventuels ;
? Etre motiver, avoir une idée d’entreprise et plus encore, une idée business, sont les caractéristiques fondamentales pour un montage de projet,  qui sera en adéquation avec des  critères d’originalité, d’innovation et d’opportunité ;
? Le modèle économique nécessaire pour réussir son projet  doit respecter la loi des quatre ‘’P’’, c'est-à-dire le Produit, le Prix, la Place et la Promotion qui à cout- sur, donneront  lieu à l’obtention de financement  pour la réalisation, le pilotage et l’évolution de tout projet ;
? L’attachement à DIEU et la présentation  de tous nos projets à Lui est un atout certain de réussite ;
? L’abandon des pratiques ésotériques, mystiques et sataniques tant par les employeurs que les employés, pour  s’adonner à la parole de Dieu qui crée et fait tout ; La confiance en la toute-puissance de DIEU ainsi qu’à sa cour céleste, pour l’éradication des différents maux et obstacles qui bloquent le rayonnement  tant des entrepreneurs que de leurs entreprises ;

                        Placé sous le regard vigilant de Dieu, chaque jour était couronné par une messe et des prières d’intercessions et d’adoration. La messe du dernier jour, a connu la présence des pères Jean-Claude le célébrant principal, et Serge Martin AÏNANDOU. Il y eu ensuite la consécration de chaque participant et son entreprise à Saint Joseph patron des travailleurs. La fin fut marquée par la remise d’attestation de fin de formation à chaque participant, suivie d’une évaluation générale à travers laquelle les participants ont eu à apprécier ledit séminaire de formation tout en remerciant les organisateurs. Satisfaits, tous ont donné de meilleures impressions sur l’organisation et s’engagent à mettre en pratique les nouveaux acquis. Tous en effet, souhaitent que soit réédité ledit séminaire très prochainement, afin de permettre à leurs proches collaborateurs, frères et amis d’en bénéficier. Un repas fraternel baissa le rideau sur cette 3ème édition du séminaire ‘’Sauvons le travail’’. Le rendez-vous est donc pris pour très prochainement (dans trois mois environs) à toutes fins utiles si Dieu le veut.